Appel à candidatures
Président(e) et Membres indépendants du
Conseil de la taxonomie et de la transition

En décembre 2025, le gouvernement fédéral a annoncé deux ans de financement initial, dans le but d’amorcer l’élaboration des lignes directrices du Canada en matière d’investissement durable, communément appelées taxonomie de la finance durable.

À l’heure actuelle, plus de 60 taxonomies sont en cours d’élaboration, ou déjà utilisées dans le monde dans le domaine de finance durable, ce qui inclut presque tous les principaux partenaires commerciaux du Canada et démontre combien elles sont importantes pour mobiliser les capitaux nationaux et internationaux en faveur de la décarbonation, de l’adaptation aux changements climatiques et de la résilience.

Au Canada, la mise en place réussie de lignes directrices en matière d’investissement dans la finance durable sera cruciale pour assurer la transition énergétique et la prospérité future de notre pays. En effet, cela permettra de créer un langage commun entre les marchés financiers autour du type de projets et d’activités alignés sur les objectifs climatiques et économiques du Canada. Cela permettra également de mobiliser des financements privés en faveur de nouveaux projets fondés sur une croissance propre, pouvant contribuer à la décarbonation des secteurs existants à forte intensité d’émissions, et renforcer ainsi leur compétitivité sur le plan mondial.

Le ministère des Finances du Canada a chargé l’Institut climatique du Canada, en collaboration avec Parcours des entreprises de demain, de mettre en place une structure de gouvernance solide et indépendante pour superviser l’élaboration de critères taxonomiques fondés sur des données scientifiques, et pour lancer le processus de participation des parties prenantes. Afin d’écarter tout lien de dépendance, un comité de nomination, mené par Kathy Bardswick, nommera un Conseil de la taxonomie et de la transition (« le Conseil »), qui sera chargé de superviser l’élaboration et l’approbation de la taxonomie des investissements verts et pour la transition du Canada, ainsi que les directives connexes concernant la planification de cette transition.

Le comité de nomination souhaite recruter un(e) président(e) pour diriger le Conseil et deux à trois membres indépendants pour participer aux travaux du Conseil, ce qui contribuera à renforcer son indépendance et sa crédibilité.

Le Conseil

Le Conseil est le principal organe chargé de régir les travaux relatifs à la taxonomie et des plans de transition. Il supervise la taxonomie et prend des décisions sur la base des preuves et des recommandations fournies par le dépositaire (l’organisme chargé de la recherche) et des consultations publiques officielles. Le Conseil fonctionne de manière indépendante, avec le soutien d’un secrétariat, de groupes consultatifs et d’experts sectoriels techniques. Le Conseil est composé d’un(e) président(e), de membres indépendants, des représentants des groupes consultatifs et d’observateurs officiels. Il travaille en étroite collaboration avec une grande variété de parties prenantes issues des secteurs public et privé, afin de recueillir leurs commentaires et de faciliter l’adoption de la taxonomie sur les marchés financiers et des capitaux.

Le rôle du Conseil est de veiller à la crédibilité, l’intégrité scientifique, la transparence et l’utilité de la taxonomie afin de garantir :

• qu’elle mobilise les capitaux en faveur de la transition du Canada vers la neutralité carbone;
• qu’elle est fiable, fondée sur des données scientifiques et conforme aux objectifs de l’Accord de Paris;
• qu’elle est compatible avec les principales taxonomies internationales tout en reflétant le contexte économique canadien;
• qu’elle est soumise à un processus d’examen dynamique et à une gouvernance rigoureuse; et
• qu’elle intègre des considérations relatives à l’absence de préjudice important, notamment dans une perspective environnementale, sociale et autochtone.

Rôle du président(e)

Cliquez ici pour en savoir plus sur le rôle, les responsabilités et le profil recherché pour le poste de président(e).

Rôle des membres indépendants

Cliquez ici pour en savoir plus sur le rôle, les responsabilités et le profil recherché pour les membres indépendants.

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur curriculum vitæ à secretariat@businessfuturepathways.ca avant le 27 février 2026 à 11h59 HE. Les candidat(e)s seront évalué(e)s au fur et à mesure.