Selon un nouveau rapport, si le Canada veut rester compétitif, planifier la transition climatique est indispensable

À l’occasion de son lancement, l’initiative Parcours des entreprises de demain publie son premier rapport de recherche

TORONTO — Le 21 octobre 2025 — Selon un nouveau rapport de recherche publié aujourd’hui, si les entreprises canadiennes n’agissent pas dès maintenant pour se préparer aux perturbations climatiques, elles risquent de se faire distancer par leurs concurrents mondiaux. Ce rapport explique comment la planification de la transition climatique peut préserver la compétitivité et stimuler la croissance des entreprises et des investissements.

Trajectoires vers la compétitivité: Les plans de transition comme un levier pour stimuler la compétitivité et la croissance des entreprises canadiennes est le premier ouvrage d’une série de travaux de recherche et d’orientation publiés par Parcours des entreprises de demain, une initiative axée sur la finance soutenue par des investisseurs, dont le lancement officiel a eu lieu aujourd’hui.

Ce rapport révèle que la plupart des entreprises canadiennes n’ont pas encore publié de plans de transition crédibles; de ce fait, elles sont plus vulnérables à la hausse des coûts et risquent de laisser passer des opportunités, alors que leurs concurrents en Europe, en Asie et dans les pays émergents renforcent leur résilience et consolident leur accès aux marchés. Il conclut que les plans de transition constituent un outil essentiel pour permettre aux entreprises d’évaluer les risques climatiques, de hiérarchiser leurs investissements, d’harmoniser leur stratégie, de tirer parti des opportunités et de véritablement mobiliser les investisseurs et les parties prenantes.

« Les entreprises canadiennes ne peuvent pas se permettre de rester les bras croisés tandis que leurs concurrents mondiaux mettent en œuvre leur stratégie de transition », estime Barbara Zvan, présidente-directrice générale du régime de retraite University Pension Plan et présidente du comité consultatif financier de Parcours des entreprises de demain. « Parcours des entreprises de demain propose des bases sur lesquelles édifier les plans de transition crédibles attendus par les investisseurs. Les entreprises qui font preuve de décision renforceront leur compétitivité et attireront des capitaux, alors que celles qui hésitent risquent d’être laissées pour compte. »

« Ce rapport procure une vision claire de la situation des entreprises canadiennes en ce qui a trait à la planification de la transition climatique et aux mesures nécessaires pour combler le fossé, » déclare Jonathan Arnold, directeur de la Finance durable à l’Institut climatique canadien et membre du secrétariat de Parcours des entreprises de demain. « Il démontre que les plans de transition sont un outil puissant, mais sous-utilisé, qui aide les entreprises à rester rentables malgré les perturbations et à se positionner pour réussir sur les marchés de l’avenir, où la résilience et une moindre empreinte carbone seront des facteurs déterminants. »

Parcours des entreprises de demain fournit aux entreprises canadiennes des conseils pratiques, alignés sur les normes internationales, pour les aider à élaborer des plans de transition climatique crédibles. Sa mission est de combler le fossé entre les entreprises et les investisseurs en définissant ce qui est « crédible » dans le contexte canadien, afin que les sociétés puissent attirer des capitaux, maintenir leur accès aux marchés et rester compétitives dans un monde engagé sur la voie de la décarbonisation.

Le rapport identifie plusieurs avantages clés liés la planification de la transition, notamment des capacités internes accrues, une cohérence stratégique renforcée, des liens plus étroits avec les bailleurs de fonds et une position plus forte dans les chaînes de valeur mondiales. Il souligne également les lacunes du Canada en la matière, et la disparité des attentes des différentes institutions financières, un défi que Parcours des entreprises de demain a l’intention de relever.

« Ce rapport de Parcours des entreprises de demain met en évidence les avantages de la planification de la transition, compte tenu de l’évolution de la situation en matière de divulgation de l’information climatique », explique Ariane Bourassa, responsable du Développement durable et de la Stratégie ESG chez TMX Group. « Nous sommes impatients de travailler avec nos partenaires de Parcours, en concertation avec les entreprises canadiennes, afin de parvenir à un consensus sur ce qui constitue un plan de transition crédible dans le contexte propre au Canada. L’élaboration de lignes directrices pratiques constituera un pas en avant pour faciliter l’accès aux marchés mondiaux et obtenir des capitaux auprès d’un plus grand nombre d’investisseurs, tandis que les entreprises canadiennes de toute taille naviguent la transition et contribuent à construire une économie compétitive et résiliente.

« Le risque climatique est un risque d’affaires. Les entreprises canadiennes qui intègrent dès aujourd’hui la planification de la transition climatique dans leur stratégie seront mieux positionnées pour demeurer compétitives, innover et prospérer dans l’économie de demain, » dit Gildas Poissonnier, Chef du développement durable, Mouvement Desjardins. « Grâce à des initiatives comme Parcours des entreprises de demain, qui offrent des outils pratiques et des conseils d’experts, on peut aider les entreprises à naviguer dans cette transition et à transformer les défis climatiques en opportunités stratégiques. »

« La planification de la transition est essentielle à la compétitivité future », a déclaré Morgan McDonald, directeur du développement durable chez Ledcor Industries Inc. « Elle aide les entreprises à communiquer et à s’aligner avec leurs partenaires de la chaîne de valeur, et à démontrer comment elles resteront viables tout au long de leur parcours. Parcours des entreprises de demain et son premier rapport constituent un ajout précieux à l’éventail d’outils et de processus qui aident les entreprises à optimiser leurs stratégies climatiques. »

Le rapport publié d’aujourd’hui est le premier d’une série d’ouvrages de recherche et d’orientation commerciale prévus en 2026, incluant notamment :

• Un cadre simple et convivial, reflétant ce qui constitue un plan de transition crédible et s’appuyant sur le contexte, les défis et les moyens de décarbonisation propres au Canada
• Des orientations spécifiques aux secteurs hautement prioritaires de l’économie canadienne qui sont fortement exposés aux changements climatiques et présentent également des opportunités dans le cadre de la transition énergétique
• Des études de cas et des guides d’utilisation exposant les meilleures pratiques dans le contexte canadien, y compris le rôle de la politique industrielle

Ces ressources apporteront un soutien pratique et concret aux entreprises de toutes tailles, publiques ou privées, qui cherchent à se préparer aux changements climatiques tout en restant compétitives dans une économie mondiale en rapide évolution.

Pour de plus amples informations, consulter businessfuturepathways.ca. Une liste complète des membres du secrétariat, du comité consultatif financier et technique est disponible ici.

Pour les demandes d’interviews, veuillez contacter :

Jess Harris
Directrice, Temple Scott Associates
437-227-6123
jharris@tsa.ca